为了让大一干事尽早了解并适应自己的部门与工作，尽快融入工作环境，提高他们的能力素质，理事长黄耀海组织了这次会议。

会议以“无领导讨论”的形式进行，主要是针对一个题目进行思考与讨论。题目大概：在场的每个人都是一艘快要沉的船上的船员，列出15件物品问他们如何排出逃生时那些物品的重要性。这道题目的本意是有人跳出来“当领导”，在那样的情况下，如何组织大家有序、快速地拿好物品逃生，不过大家刚开始的时候都被题目迷惑了，都认真地为那些物品的重要性进行排序。后来在理事长的提示下，大家终于了解了题目的本质要求，也从中获得一些知识，而我自己也获益良多，明白不能从表面上看问题，应该深入了解，并抓住问题的实质。

讨论结束后，理事长就这个问题进行了总结，还说明：干事不是只用来干事的，要有想法、有目标，而不是一味地听命令行事，在这个团队中最重要的是能学会一些东西，为将来所用，确实是字字珠玑啊！！！